bizbuddha

[ 밑줄/연결 ] 경영이란, 임직원들을 걱정하지 않도록 하는 것입니다. 경쟁력이란, 돈 벌어 이익을 내는 능력입니다. 기업의 궁극적인 목적은 '이익의 실현을 통한 생존과 성장'이라고 할 수 있습니다. 경영자와 리더의 내공은 독서와 고민과 배려, 이 세가지의 폭과 넓이에서 우러납니다. 미래 비전, 즉 회사의 방향과 목표를 통해 직원들에게 꿈과 희망을 주지 못한다면 경영자로서 최대의 실수를 한 것입니다. 이것은 경영자 자신의 꿈과 희망이 없기 때문이거나, 그것이 직원들의 그것과 일치하지 않기 때문입니다. 리더를 향한 신뢰가 무너지는 9가지 증상 - 만남 회피, 엉뚱한 말, Big Picture 없음, 사소함에 빠짐, 화 - 불공정한 인사, 속 보이는 처리, 살 궁리, 회삿돈 유용 사소한 것을 너무 정열적으로..