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[ 밑줄/연결 ] 20세기에는 통제가 작업 현장에서의 활동에서 사람 사이의 관계로, 다음에는 인간의 신념과 가치로, 결국에는 인간의 마음으로까지 확대되었다. 지식은 관리할 수 있는 것이 아니며 관리할 필요도 없다. 지식은 참여를 통한 자기조직화 과정이며 이 과정은 일관되게 스스로 패턴화하는 것이기 때문이다. ----> 2000년 초부터 지식경영, 지식관리시스템(kms), 학습조직 등에 익숙한 나에게는 신선한 주장이었다. 행위 주체성은 사람과 사람 간의 상호작용 과정이며 이 과정은 연속성이 있으면서도 잠재적으로는 변형된 모습으로 끊임없이 스스로를 구성한다. 기본적으로 개인과 조직 혹은 사회를 분리된 것으로 가정하고 있다는 점이 주료적 사고의 기본 준거 틀이다. 주류적 사고는 마음과 뇌(마음은 뇌의 기능이라..

[ 밑줄/연결 ] 조직의 지식은 조직에 참여하고 있는 사람 사이의 관계 속에 있으며 이러한 관계의 특성과 관련이 있는 것으로 이해되고 있다. 이러한 관점에서 보면 지적 자본을 측정하고 지식을 관리하는 것에 대한 논의는 의미를 상실한다. 20세기는 통제가 작업 현장에서의 활동에서 사람 사이의 관계로, 다음에는 인간의 신념과 가치로, 결국에는 인간의 마음으로까지 확대되었다. 지식은 관리할 수 있는 것이 아니며 관리할 필요도 없다. 지식은 참여를 통한 자기조직화 과정이며 이 과정은 일관되게 스스로 패턴화하는 것이기 때문이다. 행위 주체성은 사람과 사람 간의 상호작용 과정이며 이 과정은 연속성이 있으면서도 잠재적으로는 변형된 모습으로 끊임없이 스스로를 구성한다. 지식의 창출은 사람과 사람 사이에서 이루어지는 적..