앞서가는 조직은 왜 관계에 충실하는가 by 랜디 로스
[ 밑줄/연결 ] 수익성이 좋은 조직은 내/외부적으로 사람들을 잘 대한다. 그들과의 관계가 건강할수록 비즈니스가 이롭다. 건강한 관계는 개개인의 성장과 팀의 성장 그리고 조직 전체의 성장으로 이어진다. 성숙을 이끄는 힘은 자기 인식(self-awareness)이고, 성숙해지려면 정확한 자기 지각(self-perception)과 진정성 그리고 겸손이 요구된다. 모든 사람이 자산은 아니다. 조직에 가치를 제공하는 적절한 사람들이 자산이다. [ 자평 ] 기대가 실망으로... 대충 이런 책들은 비슷하다. 비슷하기에 차라리 마리아 로스 (Maria Ross), 이 책이 더 나은 듯하다. 그러나 이런 책보다는 이란 책을 먼저 읽고 실천하면 좋을 듯 하다. "나는 항상 온정, 공감, 친절이 비즈니스 세계에서 큰 자산..
평행우주 속의 경영/질적 변화
2023. 2. 26. 20:01
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