성과 조직 창조에서 CEO의 역할

ㅇ 진정으로 스스로를 아는 조직을 창조함에 있어 CEO가 지켜야 할 최선의 원칙은,

    미래의 창조와 현재의 실천 - 사명이 실제적 행동으로 일상에서 드러나도록 만드는 것- 사이의 균형을

    관리하는 것이다.

ㅇ 초점: 기업의 우선 사항은 무엇인가? 

- 기업 내의 모든 직원들이 수행하고 있는 많은 업무에 대한 전체적인 맥락과 초점을 제공하는 것

- 기업의 궁극적 초점은 장기적으로 적합한 결정들을 내리는 것이며 성과에 가장 큰 영향을 미치는 행동들을 실천하는 것이다.

 

ㅇ 에너지: 우리는 실행할 준비가 되어 있는가? 

- 기업 내에 모멘텀을 형성하고 기억의 '잠재 에너지'가 '동적 에너지'로 전환될 수 있도록 하는 것

 

ㅇ 행동: 우리는 실천하고 있는가?

-  일상의 행동을 직관적으로 하면서도, 현재의 결정과 행동들을 보다 포괄적인 목적의 맥락에서 바라보는 것