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[ 결론 ] 원래 부부갈등을 포함한 가정 문제를 해결하는 심리학 영역인 '해결중심 치료 접근법'을 경영, 특히 CEO의 의사결정에 도입한 방법이다. 단점을 찾아 극복하는 접근이 아닌 아주 작은 장점, 해결책이라도 그것을 기폭제로 문제를 해결하는 방법으로 알고 있다. 문제를 찾고 분석하여 원인으로 문제를 압축한 후 그 문제를 해결하므로서 문제를 해결하는 '문제해결식 접근방식'에 익숙하다, 문제의 해법으로 적용 가능한 작은 실마리를 찾아서 그것을 반복/확대 실행함으로서 '문제 해결하는 방식/은 새로 왔다. 단순히 믿으면 해결된다는 Secret 식의 접근방법과는 긍적은 본다는 측면에서는 유사하지만 믿고 보자는 믿음의 방법이 아니라는 점이 다르다. [ 도움의 받은 점] Problem - Solving 방식외에 ..