
[ 밑줄/연결 ] (개혁 추진자와 저항자의 유형) (개혁 선도자(이노베이터) (과격 개혁형) ㅇ 구체계를 과격하게 부정하고 개혁의 논리로 앞서 나가는 사람 ㅇ 단 몇 명 뿐인 변종 ㅇ 사상적 선구자지만 때때로 너무 돌출되어 조직의 지지를 받지 못함 ㅇ 구체적인 실행방안을 만들어내는 실무능력이 부족한 경우가 많음 ㅇ 인재지만 방치하면 위험함. ㅇ 이런 유형이 개혁 리더가 되면 중간에 개혁활동이 통일성을 잃어버리기 쉬움 (실천 추진형) ㅇ 강한 리스크 지향성, 균형감각, 논리적/실무적으록 구체화하며서 개혁을 추진할 수 있는 사람 ㅇ 여러 압박에 강하고 결정적 순간에는 기존 조직을 잘라낼 수 있는 용기가 있음 ㅇ 강력한 개혁 리더십 체계 수용 필요 = 개혁 리더 (적극 행동형) ㅇ 개혁 리더를 행동으로 지원 ..
평행우주 속의 경영/질적 변화
2023. 6. 4. 20:40
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