bizbuddha

[ 밑줄/연결 ] OKR은 목표(Objective)와 핵심결과(Key Results)의 약자로서, 기업과 팀, 혹은 개인이 협력해 목표를 세우기 위한 규약을 의미한다. 핵심결과는 목표 달성을 위한 방안을 모색하고, 달성 여부를 확인할 수 있도록 만들어준다. 효과적으로 마련된 핵심결과는 구체적인 일정을 기반으로 삼고, 공격적이면서 동시에 현실적이다. 무엇보다도 핵심결과는 측정과 검증이 가능해야 한다. 50%가 넘는 수백만 명은 다른 곳에서 연봉 20% 인상을 제안받으면 지금 다니는 직장을 당장 그만두겠다고 답했다. 근로자의 몰입도를 "어떻게 끌어올릴 수 있을까?" 2년에 걸치 딜로이트 연구 결과는 "업무를 분명하게 정의하고, 내용을 문서로 작성하고, 목표를 자유롭게 공유하는 것"을 가장 중요한 요소로 꼽았..