![](http://i1.daumcdn.net/thumb/C148x148/?fname=https://blog.kakaocdn.net/dn/bbDCcj/btq3nCJv3pJ/5PxO7pcCpaG2E8XYD02oEk/img.jpg)
[ 밑줄/연결 ] "우리도 몰라. 그냥 여기선 다들 그렇게 하는 거야." 비즈니스 세계에서도 이유를 알 수 없고 알려고 해서도 안되는 관행이 많다. 기업 인수나 합병은 분명히 손실을 유발한다는 연구 결과가 많은데도 업종을 막론하고 기업 인수 현상이 전염병처럼 번지는 이유는 무엇일까? 내 말의 요지는 비즈니스 세계에는 너무도 당연하게 여기며 아무도 그 이유를 캐묻지 않지만 알고 보면 말이 안 되는 관행이 많다는 사실이다. 이제는 남의 눈치만 보지 말고 그런 관행과 사고방식을 낱낱이 분석하고 저렇게 해도 말이 되는가를 따져봐야 한다. 성공을 꿈꾼다면 먼저 원리를 알아야 한다는 것이 나의 지론이다. (1. 그들과 같지 않으면 이길 수 없다? 'No'라고 말하는 사람에게 기회가 있다) 다들 당연시 하는 관습이나..
평행우주 속의 경영/질적 변화
2021. 4. 25. 20:27
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