bizbuddha

[ 주요 내용 ] ㅇ 조금 천천히 일하더라도 제대로 일하자는 것. 그렇게 하는 것이 결과적으로 올바른 성과를 가져오고 장기적으로 기업을 발전시킨다는 것이 바로 '슬랙'이 전하는 핵심 메시지이다. ㅇ 문제는 바로 '사람'이었던 것이다. 조직에 아무리 좋은 프로세스가 있더라도, 아무리 좋은 방법론이나 설계/개발 지식을 갖추었다 하더라도, 관리작나 경영진이 어리석거나 나쁘면 아무 소용이 없는, 아니 더욱 나빠지는 경우를 우리는 숱하게 목격하고 있다. ㅇ 기업들은 비용절감, 초과근무, 짧은 기간에 일을 완수하라는 압박을 가해 나오는 성과에 취해 있고 점점 더 그렇게 되어 간다. ㅇ 지난 십여 년간 우리는 기업을 더욱 효율적으로 만들기 위해 모든 일을 행했다. 이제는 기업을 더욱 민첩하게 만드는 것이 우리의 목표..