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[ 밑줄/연결 ]

 

 

(가치)

핵심가치란 마음속 깊이 지니고 있는 신념들을 대표하는 특성이나 자질이다.

가치는 조직이 가지는 의미와 고객, 직원, 파트너, 공급자, 지역사회 등 조직과 관련된 모든 이해 당사자들이

조직을 바라보는 관점과 경험을 결정한다.

 

(실행)

실행이란 무언가를 하는 것이고, 행동하는 것이고 변화시키는 것이다.

 

"나는 늘 그 사람의 행동이 그 사람의 생각을 정확하게 대변한다고 생각한다." - 존 로크(John Locke) - 

 

"침묵을 동의를 의미한다." - 토마스 모어 경 (Sir Thomas More)

 

(감정)

(영감)

"당신이 업무를 하기 위해서는 능력이 있어야 한다.

무엇을 할지는 동기에 달려 있다. 

그리고 당신이 그 업무를 얼마나 잘 마칠 수 있는지는 태도에 달려있다." - 루 홀츠(Lou Holtz)- 

 

(연습)

 

(강점)

 

"변화는 언제나 일어난다.....

우리의 역할은 무엇이 유용한 변화인지 알아내고 이를 확대하는 것이다."

- 그레고리 베이트슨(Gregory Bateson)- 

 

 

(리더십)

 

"변화를 만들기에 스스로가 너무 작게 느껴진다면, 

방 안의 모기와 함께 잠들어 봐라."  - 아니타 로딕(Anita Roddick)- 

 

 

[ 자평 ]  지루하다. 필요한 부분만 정리하고, 버린다. 

 

키워드를 베껴 쓰기 위해 오래 전에 봤던 기억이 난다.

10년 만에 다시 꺼내 봤고 여전히 아름다움 글과 사진이 느껴진다. 

하지만 버린다..

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